Nossa Política de Recursos Humanos está focada na melhoria contínua do clima organizacional, buscando sempre ouvir nossos colaboradores por meio da realização de pesquisas internas anuais.

Os resultados obtidos influenciam de forma direta nas estratégias e nos planos da Gestão de Talentos, de forma que englobam todos os níveis hierárquicos de nossa empresa.

Acreditamos que é fundamental que o colaborador sinta-se valorizado e respeitado em sua individualidade, sendo reconhecido por suas contribuições à organização e estando ciente das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho. Do mesmo modo, devemos sempre saber o que o colaborador espera de nós.

Portanto, ressaltamos a importância da construção de relacionamentos saudáveis e éticos entre o público interno, que devem estar sempre baseados na valorização do trabalho em equipe e na diversidade de talentos. Procurando sempre garantir uma boa qualidade de vida aos nossos colaboradores, por meio da saúde física e mental, bem como a integração social e familiar.

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